Faglig leder har ansvaret for opplæringen, og skal se til at opplæringsloven med forskrifter blir fulgt i læretiden. Det er faglig leder som signerer på lærekontrakten.
Instruktøren er den som følger opp og hjelper lærlingen i det daglige arbeidet. Instruktøren har også ansvar for å vurdere og gjennomføre samtaler med lærlingen om hans/ hennes faglige og sosiale utvikling.
En og samme person kan ha rollene både som faglig leder og instruktør. Dette er gjerne aktuelt i små bedrifter.
Når flere er involvert i opplæringen, må den faglige lederen følge opp instruktører og sikre at de har det de trenger for å gjøre en god jobb med lærlingen.
Det er bedriften som vurderer hvem av sine ansatte som kan være egnet som faglig leder og instruktør, og som får tilstrekkelig tid til å ivareta det ansvaret som dette innebærer. Merk også at for å være faglig leder stilles det krav til kompetanse, og vedkommende må være godkjent av fylkeskommunen.
Lær mer om rollen som instruktør/ faglig leder
Som faglig leder og instruktør er dere lærlingenes nærmeste støttespillere i lærebedriften. Sammen skal dere sørge for at lærlingene får den opplæringen de har krav på. På Utdanningsdirektoratets nettsider finner dere informasjon om oppgavene som følger med dette ansvaret, og råd og tips om hvordan dere kan planlegge og gjennomføre opplæringen.
Lær mer om oppfølging av lærling i bedrift
Kurs
Vi ønsker å bidra til at alle instruktører og faglige ledere er kompetente og trygge i rollene sine, og har et bredt kurstilbud for instruktører, faglige ledere og andre som har ansvar for lærlinger. Mer om kurs og kompetanseutvikling for instruktører og faglige ledere.